iBiz COACH : Cara Belajar Menjadi Coach dengan mudah dalam Bisnis.

Sebelum Anda belajar Coaching kami ingin bertanya dahulu kepada Anda apa definisi Coach menurut Anda? Apa perbedaanya dengan mentor, consultan, trainer, counselor, fasilitator?

1.Trainer

Memberikan suatu ilmu tertentu ke audience.
Melatih orang tentang suatu subjek atau materi , karenanya mereka harus ahli di subjek itu. Mereka menangani isi (keahlian/subjek yang dilatih) dan juga proses melatihnya.

2.Mentor

Metode pengembangan dimana seorang mentor akan mengajarkan tips trik, pengalaman sukses, metode sukses, cara-cara sukses sesuai dengan pengalaman mentor.

Seorang mentor adalah orang yang sukses dibidangnya dan nantinya dia akan menularkan ilmunya kepada kliennya.

Jadi tugas seorang mentor adalah mendampingi seseorang (mentee). Seorang mentor harus lebih expert dari menteenya.

3.Consultan

Yang memberikan masukan/solusi adalah konsultannya. Dipekerjakan untuk memecahkan suatu masalah tertentu, dalam waktu singkat atau membantu menyelesaikan masalah dalam jangka waktu yang lebih panjang.

Umumnya kerjasama diakhiri setelah masalah tersebut dipecahkan.

Selain berdasarkan fakta yang ditemukan (fact-finding) dan penilaian (assessment); memberikan konsep, solusi dan saran membantu meningkatkan produktivitas, efektivitas, meningkatkan penjualan, dst.

Dapat juga melakukan pekerjaan di luar perusahaan klien. Misalnya riset untuk produk (product research), rencana pemasaran (marketing plan), rencana bisnis yang baru (new business plan), dst. 

Biasanya dengan memberikan jawaban atas pertanyaan yang diajukan klien.

4.Coach

Seorang coach adalah fasilitator, bukan guru. Seorang coach adalah motivator yang mendukung tujuan klien.

Seorang coach percaya bahwa solusi ada pada setiap orang, jadi seorang coach tidak akan memberikan ilmu / solusi tertentu tapi mengajukan pertanyaan-pertanyaan untuk menggali sehingga seseorang (coach) bisa menemukan solusinya sendiri.

Coach menjadi cermin, membantu dan memberi saran kepada klien untuk melakukan pekerjaan yang dibutuhkan, menyelesaikan proyek-proyek, dst.

Biasanya berbasis hubungan one-on-one di mana coach membantu klien untuk fokus dan mencapai tujuan-tujuannya lebih cepat dari pada klien berusaha sendirian.

Coach adalah orang yang ahli dalam memfasilitasi pencapaian tujuan atau proses perkembangan diri klien, namun dia tidak perlu ahli benar dalam topik yang di-coach-nya.

Coach biasanya membantu klien dengan menyediakan tools dan hal-hal yang dapat memotivasi dan membantu pencapaian.

5.Counselor

Lebih banyak berbicara mengenai emosional problem yang membuat orang jadi lemah.

Mirip dengan coaching, tapi yang menjadi fokus utama bukanlah peningkatan keterampilan klien, namun lebih ke kemauan (motivasi/ mental/ sikap).

6.Facilitator

Fasilitator fokus pada pengembangan dan pengelolaan proses yang efektif yang membantu kelompok mencapai hasil yang mereka kehendaki.

Fasilitator yang ahli kadang sama sekali tidak mengenal subjek/ isu yang menjadi pekerjaan kelompok yang difasilitasi, namun berhasil memfasilitasi kelompok mencapai tujuannya.

Cara Belajar Menjadi Coach dengan mudah

Penting : Cara Belajar Menjadi Coach dengan mudah.

Jika Anda ingin menjadi seorang coach maka kesempatan Anda tersebut terbuka lebar karena kita akan mengadakan TFCC yaitu trainer for coach atau melatih Anda menjadi seorang coach. Namun harus memiliki syarat dengan dengan omset bisnis Anda 100 juta/bulan.

Anda bisa menghubungi 0811-265-2244 untuk berkonsultasi.